■【前編】DXで変える水の流れ 上下水道におけるDX、イノベーションの方向性を考える
■野菜情報 2025年5月号~野菜品目の需給動向の「見える化」 / 食品製造業者による加工原料野菜の契約取引...
■話題:野菜品目の需給動向の「見える化」
■グリーンケミカル製品の定義と環境価値訴求戦略に係る調査 報告書
■中小企業におけるデザイン経営の効果・ニーズに関する調査 報告書
■高齢者の社会参加及び地域貢献に資する互助組織の推進に関する調査研究事業 報告書
■地域共生の推進に向けた老人クラブとの協働を目指して~活動振り返り・見直しのための手引き~
■農林水産分野GHG排出削減技術海外展開パッケージ 基本的考え方
■立法と調査 474号(令和7年4月14日)~特集:第217回国会の法律案等の紹介(1)
■基金全体の点検・見直しを踏まえた基金事業の分析~行政事業レビュー見える化サイトの基金シートデータを活用
■農中総研Webセミナー講演資料『生物多様性クレジットの動向と今後の展望』
■知財活用のポイントをまとめた小冊子「知的財産活用BOOK vol.04」
■社会保障研究 2025年3月刊~特集:困難を抱える子どもたちへの支援と子どもの権利の保障~こども基本法の制定・こども大綱の策定を受けて
■「見える化」をもっと活用しよう:ニッセイ年金ストラテジー
■外国人介護人材育成へのQMS伴走型支援の実際ハンドブック(デジタル公開版)
■経済成長戦略と上場会社法制:JSRI金融商品取引法研究 第1号
■見える化通信vol.159 2025年3月号~日本初!AI関連法~イノベーション促進とリスク対応の両立を
■「学校基本調査」にみる初等中等教育における管理職に占める女性の割合(2024年度版)
■NETT 第128号(2025 Spring)~特集:自然や文化を活かすサステナブルなまちづくり
■環境負荷の見える化に向けたCFP(カーボンフットプリント)における炭素除去等の算定手法に関する調査 報告書
■旅館業務切り分けシート~人手不足解消の糸口は「マネジメントの見直し」
■信用金庫の新しいビジネスモデル策定(2024-41)~本部業務の可視化(定量化)策:ニュース&トピックス
■消費パラダイムシフトの現場 第54回 雨の巡りをデザインし、都市の流域を治める
■GX実現に向けたワット・ビット連携の意義を読み解く~第3回:脱炭素投資の呼び水へ、連携効果の見える化を 北海道エリアの試算例:MRIエコノミックレビュー
■企業におけるグローバルタレントマネジメントに関する事例集
■AFCフォーラム2025年冬2号~特集:木材需要増へ流通網改善
■市民参加型の先端実験都市、バルセロナの多様なモビリティ
■「年金運用ガバナンスに関する実態調査 2024」の概要
■【谷内教授のシン・企業年金レポート:第11回】企業年金・個人年金部会「議論の整理」を読み解く【後編】
■見える化通信vol.158 2025年2月号~すべての子どもが安心して学べる社会をめざして 高等教育費の負担軽減を
■脱炭素経営を支える次世代経営基盤とは
■農産物の環境負荷低減に関する評価・表示ガイドライン(改定案)
■ライドシェアの定着には「まちづくり」の視点が必要:NRI JOURNAL
■【谷内教授のシン・企業年金レポート:第10回】企業年金・個人年金部会「議論の整理」を読み解く【前編】
■見える化通信vol.157 2025年1月号~DX推進のカギは人材育成にアリ!~DSSとDX支援ガイダンスに注目
■見える化用BIツール「Web P-man」(中本本店の取り組み)
■研究成果の可視化と大学図書館【資料】
■第173回「東京電機が取り組むDXとその成果」:IoT、AI等デジタル化の経済学
■Well-being『生活習慣の“みえる化”のすすめ~感覚のズレが起きていませんか?~』
■年金法改正2025 企業年金分野の課題~「企業年金・個人年金部会における議論の整理」を受けて:Illuminating Tomorrow
■米国の気候変動政策の行方と日本企業の対応~ CO2見える化支援のアスエネへのヒアリング:地域・分析レポート
■気候変動リスクの「見える化」:責任投資
■中小企業のデジタルシフト・DX実態調査 集計結果~積極的なデジタル活用が着実に進む。取組の効果は「業務効率化」に加え「人手不足解消」も増加
■年金運用ガバナンスに関する実態調査2024 ~運用人材の配置・育成は依然として組織的対応が不十分...
■時論:カーボンフットプリント表示は行動変容をもたらすか
■社会保障審議会企業年金・個人年金部会における議論の整理
■見える化通信vol.156~改正に向けた検討が進む女性活躍推進法 男女の賃金の差異も含め積極的な情報公開を
■水道カルテ~水道事業者等の経営と施設の耐震化の現状を見える化~
■Works 187号~特集:組織と不正 その構造的要因を読み解く
■DB運用見える化と従業員ファイナンシャル・ウェルネスの向上~事業主に求められるDB情報周知の強化と金融経済教育機会の充実:社会保障
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