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  ■半導体の未来 ~変わる社会と技術覇権の行方~ 
 ■第1回 上場企業CxO・経営企画責任者への意識調査~経営層の課題認識は、「ビジョン・戦略の策定」から「実行」フェーズにシフト。中でも「ヒトの育成」に大きな悩み
 
 ■「Transact to Transform~M&Aを通じた変革の実現」について語る 第2回 企業のトランスフォーメーション~価値創造のためのプライベート・エクイティ(PE)の戦略的活用
 
 ■人への投資と企業戦略に関するパネル調査(JILPT企業パネル調査)(第2回):調査シリーズNo.249
 
 ■プライベートエクイティの価値創造の原動力はどう変化しているのか
 
 ■ユニコーンの企業価値評価をめぐって
 
 ■ぶぎん経営幹部養成塾レポート
 
 ■オピニオン:【レピュテーション・ゲームの時代における企業戦略~企業価値増大とサステナビリティ推進の両立を目指して~】第4回 自社を縛るハードロー形成へ行動する企業像と企業戦略の転換
 
 ■オピニオン: 【レピュテーション・ゲームの時代における企業戦略~企業価値増大とサステナビリティ推進の両立を目指して~】第3回 レピュテーション・ゲームの時代がディストピアになる懸念
 
 ■オピニオン: 【レピュテーション・ゲームの時代における企業戦略~企業価値増大とサステナビリティ推進の両立を目指して~】第2回 「自主的な自己規制」が定石の戦略になる時代
 
 ■オピニオン: 【レピュテーション・ゲームの時代における企業戦略~企業価値増大とサステナビリティ推進の両立を目指して~】第1回 企業価値とレピュテーション
 
 ■点描:「人が主役の企業戦略」~人的資本経営調査
 
 ■人が主役の企業戦略~企業価値を高める人的資本経営調査~
 
 ■2024年グローバルコーポレートダイベストメント調査~不確かな状況で可能性を切り開く新たな力
 
 ■AIを活用したアンケート分析の進化と企業戦略立案への貢献~顧客理解の深化から戦略立案まで:Watching
 
 ■国際貿易と世界経済の新しい現実~地政学動向がもたらす経済の構造変化と企業戦略への示唆
 
 ■ルールメイキングの実践ステップと体制構築のポイント
 
 ■アフターコロナの企業戦略と持株会社化~アフターコロナに持株会社化した企業の目的とは:コンサルティングレポート
 
 ■企業に求められる顧客サービスの高水準化への対応 どうすれば顧客の期待値を超え、効率的な運用が可能になるでしょうか?
 
 ■基礎研REPORT(冊子版)2024年6月号~新NISA、積立投資と一括投資、どっちにしたら良いのか / 半導体、分断の先を見据えて...
 
 ■半導体、分断の先を見据えて~アメとムチの経済安保と企業戦略:基礎研REPORT 2024年6月号
 
 ■2024年3月期有価証券報告書の人的資本開示の注目点
 
 ■トレンドを知る:DXの取り組みは70%の企業で失敗?その本質を世界最先端のDX理論から学ぶ~2024年度よりDX研究会「NTT DATA DX Institute」が活動を本格化
 
 ■人手不足に立ち向かう東北地域の企業戦略
 
 ■企業コミュニケーションに、もっとアニメの活用を
 
 ■2024年に予想される地政学的動向トップ10
 
 ■「配当方針の変更」から読み取れる「戦略の変化」に注目
 
 ■EYグローバル気候変動リスクバロメーター(2023年度版)~企業の気候関連情報の開示は前進するが、気候戦略とアクションでは期待を満たせず
 
 ■なぜ企業はアルムナイネットワークを導入し始めたのか~人材不足・雇用の流動化に対応する企業戦略のカギ:Compass for SDGs&Society5.0
 
 ■TPP同様に日本がIPEFを取り込む通商戦略は可能か (その2)~求められるトランプ再選に対応できる企業戦略
 
 ■米国ではハイブリッド勤務が定着~経営者に求められるハイブリッド勤務を前提とした経営戦略:基礎研レポート
 
 ■物価と賃金の好循環、道険し
 
 ■中国企業の競争力が向上、日本企業は戦略の再点検を急げ
 
 ■半導体戦略の成否が国家の未来を決める:わたしの構想 No.68
 
 ■Weekly Macro Economic Insights 円安・物価高に対応した企業戦略の「成長志向」への衣替え:賃上げに加えて設備投資増も必要(2023年11月13日(月)~11月17日(金))
 
 ■加速化する気候変動対策と企業のネットゼロ目標への取り組み~求められる理想追求と現実重視のバランス
 
 ■成長戦略のKPI評価、6割近くが未達~労働市場改革やスタートアップ育成に課題
 
 ■人への投資と企業戦略に関するパネル調査(JILPT 企業パネル調査)(第1回):調査シリーズNo.232
 
 ■金融危機から15年、意味合いが変わった「米中デカップリング」
 
 ■Works 180号~特集:労働力不足社会vol.4 リスキリング迷子ニッポン
 
 ■親子上場の状況(2022年度末)~16年間で半減、今後は公開買付制度見直し議論にも注目:ESG/SDGs
 
 ■DIOコミュニティがもたらす消費の変化 第4回:企業への変化と取るべき対応~DIOコミュニティを追い風に:経営戦略とイノベーション
 
 ■「企業の社会的責任」から「企業の社会的価値」へ:産業・企業・技術
 
 ■信頼性のあるサステナビリティ情報の効率的な収集・集計・開示の在り方に関する調査
 
 ■離職率に目を向ける~人的資本開示を契機に企業戦略に活かす
 
 ■中国変調で企業戦略は価値重視が加速へ
 
 ■商工金融 2023年6月号~共同研究報告:中小企業の外国人活用~外国人材側のニーズを踏まえた採用・育成・定着への取り組み
 
 ■共同研究報告『中小企業の外国人活用』~外国人材側のニーズを踏まえた採用・育成・定着への取り組み~
 
 ■DX時代のリスク管理 第1回 企業戦略を支える、“攻めのリスクマネジメント”とは
 
 ■インフレ下の南西アジアにおける企業戦略・投資環境の再検証:地域・分析レポート
 
 
 
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