賃金 調査


“賃金 調査”に関する経済レポート一覧：2812本

 ■2025年度賃上げ意向調査（鳥取県内企業、島根県内企業）～昨年度に続き８割が賃上げの意向、５割超がベースアップを実施

 ■「転職で年収が上がる人、下がる人」調査～転職で年収が上がる方が多い業種、トップは「IT・インターネット」。下がる方が多い業種、上位は「メーカー」「流通・小売・サービス」

 ■日本労働研究雑誌 2025年特別号(No.775)～2024年労働政策研究会議報告

 ■賃金の男女格差が1976年以降で最も縮小～厚生労働省「2024年賃金構造基本統計調査」結果からみる女性賃金の現況

 ■全国小企業月次動向調査（2025年3月実績、2025年4月見通し）～小企業の売上 DI（3 月実績）は、マイナス幅が縮小

 ■「家計」に関するアンケート調査～９６％の人が物価高を実感！特に値上がりを感じるのは「米」「野菜」。夫のおこづかいは平均３３,０７１円...

 ■足下の賃上げ動向と持続的な賃金上昇に向けた地域企業の取組（特別調査）

 ■令和6年度 賃上げと労使交渉に関する実態調査～年代別の平均賃金改定率は、20代以下が4.81％、30代が4.20％、40代が3.54％、50代が2.90％、60代以上が1.85％

 ■AIおよびロボット技術の進展と日本の雇用・賃金

 ■ＤＩＯ 2025年4月号～特集：組合員と管理職 ～今、管理職に何が起きているか

 ■障害保健福祉政策についての国際的動向に対応した諸外国の政策等の調査・分析 報告書

 ■四国地区 2025年度の雇用動向に関する企業の意識調査～正社員の採用予定がある企業の割合、3年連続で低下。初任給、待遇面で大企業と中小企業の格差拡大

 ■2025年度の賃金動向に関する熊本県企業の意識調査～企業の６割超で賃上げ見込み。半数超がベースアップを実施予定

 ■りゅうぎん調査 2025年5月号～特集：沖縄県内の在留外国人の動向と行政の多文化共生への取り組み / 沖縄県内の第三次産業における県内企業優先利用に向けた検討...

 ■様々なアプローチから、時代の変化に対応する中小企業～全国中小企業景気動向調査（2025年1-3月期）コメントより：産業企業情報

 ■茨城県の経済動向（2025年1月調査）/「茨城県内主要企業の経営動向調査」結果

 ■外国人技能実習生のキャリア選択と仕事環境～広島県アンケート調査の２次分析から：ディスカッションペーパー25-07

 ■JILPTにおける2023年度（令和5年度）調査研究成果をベースとした 政策論点レポート

 ■【概要版】中国地域からの女性の流出の現状と状況改善に向けた対応方策調査

 ■中国地域からの女性の流出の現状と状況改善に向けた対応方策調査 報告書

 ■四国地区 2025年度の賃金動向に関する企業の意識調査～賃金改善を見込む企業は64.9％、過去最高を更新。ベースアップ実施予定は59.2％、過去最高を更新

 ■2025年度の賃金動向に関する長野県企業の意識調査～賃上げする長野県企業は、前年並みの67.5％。 総人件費は平均4.44％増加を予想

 ■2025年度の賃金動向に関する秋田県内企業の意識調査～賃上げする企業は65.7％で過去最高 ベースアップは6割以上が実施予定 総人件費は平均5.01％増を見込む

 ■2025年度の賃金動向に関する長崎県企業の意識調査～企業の6割超で賃上げ見込み、ベースアップは60.6％が予定し、過去最高を更新。賃上げ率は平均5.08％と試算

 ■社会人の学び直し調査～文系専攻者の理転に着目して：調査シリーズNo.253

 ■東京都2025年度の賃金動向に関する企業の意識調査～都内で賃上げする企業の割合、過去最高の59.1％

 ■2024年度冬季ボーナス支給動向・採用動向（2024-2025）・徳島県内企業の最低賃金引き上げ、価格転嫁状況に関する調査結果

 ■男女別にみたミドル（40代後半～50代前半）の転職状況～厚生労働省「雇用動向調査」（2023年）より：基礎研レポート

 ■中小企業における“賃上げ機運”の広がりは未だ限定的～全国中小企業景気動向調査（2025年1-3月期特別調査）の集計結果より：ニュース＆トピックス

 ■ながさき経済 2025年春号～事業承継から描く九州の未来 適切な新陳代謝による生産性革命への挑戦 / 観光案内所の現状と求められる機能...

 ■トランプ政権２期目の移民政策～強制送還の大幅増加は景気後退懸念が高まる米経済に更なる打撃：基礎研レポート

 ■同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査（企業調査）：調査シリーズNo.251

 ■同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査 （労働者Webアンケート調査）結果：調査シリーズNo.252

 ■企業、地方自治体、大学の人材確保に関する横断調査結果～企業は、採用と離職状況が2極化、複数の金銭的報酬向上策で直近の人員確保...

 ■全国小企業月次動向調査（2025年2月実績、3月見通し）～小企業の売上DI（2 月実績）は、低下

 ■中小企業景況レポート 第199回全国中小企業景気動向調査速報版 1～3月期業況は４四半期ぶりの改善一服（特別調査：外国人・海外情勢と中小企業（特別設問：2025年内の賃上げ状況について））

 ■第86回 福島県内景気動向調査 2024年度下期現況と2025年度上期見通し（概要版）～福島県内企業の現況は、原材料価格高騰や人件費増加で収益は依然厳しい状況は続くが...

 ■2025年度の賃金動向に関する滋賀県内企業の意識調査～賃上げする企業は68.5%、2019年度以来の高水準。賃上げ理由、「労働力の定着・確保」が引き続きトップ

 ■秘密計算を用いたデータ利活用実践のためのガイドライン【2. 秘密計算プロジェクトの実現プロセス編】中間報告 ver.1 (2025年3月)

 ■賃上げの世代間格差～成果分配よりも人材獲得：Economic Trends

 ■2025年度の賃金動向に関する群馬県内企業の意識調査～賃上げする群馬県企業、67.4％（過去最高）。企業規模別では温度差も

 ■労働経済動向調査（令和7年2月）の概況～正社員等、パートタイム労働者ともに、「不足」とする事業所割合が引き続き多い
掲載日：2025-03-26 発表元：厚生労働省
キーワード：労働経済動向調査 | 景気動向 | 労働経済 | 労働時間 | 賃金 | 雇用調整...

 ■最低賃金の引き上げにより、最低賃金を下回る従業員の賃金を引き上げることになった中小企業は4割超～日本商工会議所・東京商工会議所「中小企業における最低賃金の影響に関する調査」

 ■2025年度の賃金動向に関する山形県内企業の意識調査～企業の59.3％で賃上げ見込み、 総人件費は平均3.90％増加見込み。5割超がベースアップを実施予定

 ■フィナンシャル・レビュー 令和7年（2025年）第1号（通巻第159号）～特集：公的統計の最新事情

 ■賃金統計の精度向上に向けて～毎月勤労統計調査の再生への取り組みと今後の課題：公的統計の最新事情

 ■外国人の就労に関する公的統計の活用範囲：公的統計の最新事情

 ■神奈川県内企業の2025年春の賃上げ状況～企業経営予測調査（2025年3月）特別調査結果

 ■南西アジアグローバル展開可能性調査～バングラデシュ衣料品産業調査（2025年3月）

 ■職務給・ジョブ型人事制度の導入・運用に関する法的論点の整理、及び法的ガイダンス（案）の作成に関連する調査研究事業 調査報告書

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