人材確保


“人材確保”に関する経済レポート一覧：2203本

 ■エッセンシャルワークの未来～持続可能な働き方を探る：賃上げと労働時間削減をセットで実現　顧客に値上げ求め原資を確保～両総グランドサービス

 ■人口減少社会に対応した福祉人材の養成・確保や地域の多様な人材の活用に関する調査研究事業 報告書

 ■人材戦略パッケージプログラム2024活用事例集

 ■保育人材確保にむけた効果的な取組手法等に関する調査研究 報告書

 ■保育人材確保に関する取組事例集

 ■社会的養護施設における人材確保と効果的な人材育成・定着に関する調査研究 報告書

 ■居宅介護支援事業所における業務実態等に関する調査研究事業【サマリー】

 ■居宅介護支援事業所における業務実態等に関する調査研究事業 報告書

 ■諸外国の事業者支援の取組に関する調査報告書

 ■諸外国のベンチャーデットの取組に関する調査報告書

 ■労働力不足時代、地方公務員の人材確保の現状は

 ■SMBC China Monthly 第238号（2025年4・5月）～中国の政府補助金と企業の成長の関係性 / APAC諸国との比較から見る中国における優秀人材の獲得・確保...

 ■海外現地と自治体等の連携による外国人介護人材確保策に係る調査研究事業 事業報告書

 ■対外発信資料「日本での新たなキャリアと可能性（日本語版・英訳版）」（パワーポイント形式）：海外現地と自治体等の連携による外国人介護人材確保策に係る調査研究事業

 ■2040年に向けたサービス提供体制等のあり方に関する中間とりまとめ

 ■経営戦略に沿った人的資本投資で「なりたい会社」になる　第3回：ダイキン工業の事例にみる戦略的人的資本投資～企業内大学を活用したデジタル人材育成に強み：MRIエコノミックレビュー

 ■訪問介護における人材の確保・定着に向けた運営のあり方に関する調査研究事業 報告書

 ■【概要版】訪問介護における人材の確保・定着に向けた運営のあり方に関する調査研究事業

 ■沖縄県内の空港グランドハンドリングの現状と課題 ～現状の那覇空港では24時間稼働は不可能、官民連携によるグランドハンドリング業務の支援が必要

 ■地域の人事部モデル事例集（令和6年度版）

 ■兆しレポート～省力化投資の効果を高める現場社員のリスキリングの兆し

 ■地方公共団体における人材育成・確保推進のための参考事例集（令和6年度）

 ■介護の入門的研修から入職までの一体的支援モデル構築に関する調査研究事業 報告書

 ■自治体向け 介護人材採用に向けた事例集～介護の入門的研修から入職までの一体的支援（入門的研修・職場体験・マッチング等）モデル

 ■若手人材の心を動かす、企業の「社会貢献活動」とは（１）～「行動科学」で考える、パーパスと従業員の自発行動のつなぎ方：基礎研レター

 ■Works 189号～特集：長寿就労社会　定年“消滅”時代、あなたはどう働きますか？

 ■業界トレンド／展望：日本市場は？グローバル市場で要請が強まるサステナブルIT企業の人材確保に影響も

 ■第45回 当面する企業経営課題に関する調査報告書 日本企業の経営課題2024 ～特集：人材にまつわる課題と取り組み

 ■社員の多様な人生に向き合う企業：「残業なし」「週3日勤務」「販売職の土日祝休み」～選べる働き方を導入、地域活動も推奨 ふくや 山中崇彦氏

 ■労働力人口減少時代の企業改革

 ■中小企業・小規模企業者の人手不足への取組状況に関する調査（2024年度）

 ■人手不足倒産の動向調査（2024年度）～2024年度の人手不足倒産 過去最多の350件。「2024年問題」から1年経過、建設・物流業で高水準続く

 ■北海道内地方部の自治体における福祉・介護人材確保のための調査研究事業 報告書

 ■「過去—現在—未来で考える日本の人事(1)」 初任給引き上げは誰を幸せにするのか？

 ■「デジタル人材」の能力開発・確保をめぐる企業の取り組みに関する調査：調査シリーズNo.254

 ■医彩～Leader's insight 第7回 埼玉県と語る、看護職員の就業環境改善に向けた支援のあり方

 ■経営情報誌「オムニ・マネジメント」2025年4月号～特集：イマドキの若者とどう向き合うのか～若手就労意識ギャップ調査から導き出す人材確保・育成術とは

 ■未来を創る自治体DX～デジタル人材の確保・育成に向けて 報告書

 ■令和6年度 民間企業における退職給付制度の実態に関する調査

 ■航空整備士・操縦士の人材確保・活用に関する検討会 最終とりまとめ～更なる航空業界の成長を目指します！！～

 ■企業、地方自治体、大学の人材確保に関する横断調査結果～企業は、採用と離職状況が2極化、複数の金銭的報酬向上策で直近の人員確保...

 ■Quick経営トレンド：DX戦略の視点（1）～DXが求められる理由...

 ■税務ガバナンス実態調査2024～企業価値に貢献する魅力的な税務組織の構築

 ■2024年度 外資系企業ビジネス実態調査～増収企業が約5割と好調続くも、人材確保に課題感

 ■賃上げの世代間格差～成果分配よりも人材獲得：Economic Trends

 ■日本や中国からASEANへの生産移管進む～コスト競争力向上だけでなく、人材確保やBCP対策も要因：地域・分析レポート

 ■子連れ出勤がもたらす職員の確保・定着と利用者さんの笑顔（社会福祉法人 新生寿会）

 ■気候二極化時代における「流域の総合的水管理」実現に向けた取り組み
掲載日：2025-03-25 発表元：日本総合研究所
キーワード：流域 総合的水管理 | 防災 | 利水 | 水力発電 | 水運用 | 農業用水...

 ■米国における地方自治体の労働力確保について：クレアレポート No.562

 ■人事行政諮問会議 最終提言

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